П О Л О Ж Е Н И Е об установлении системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Белоярского района
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Отчет о проведении специальной оценки условий труда в 2020 году
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Показатели эффективности деятельности заместителя директора
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии для оценивания качества труда заместителя директора по АХР
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера Главного бухгалтера
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера бухгалтера
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Показатели эффективности деятельности заведующего методическим отделом
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Показатели эффективности деятельности педагогических работников
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Показатели эффективности деятельности педагога-организатора
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера СЕКРЕТАРЯ
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера аккомпаниатор
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера гардеробщице
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера дворника
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера костюмера
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера осветителя
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера рабочего по комплексному обслуживанию
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Положение об оплате труда в редакции от 01.09.2021
скачать | дата документа 27 сентября 2021 года | тип документа pdf | размер документа 0.623Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера сторожа
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера уборщицы служебных и производственных помещений
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера художника
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Критерии оценки качества труда и установления надбавок стимулирующего характера швеи
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Коллективный договор
скачать | дата документа 31 мая 2021 года | тип документа | размер документа 0.001Mb

Последние изменения 27 сентября 2021 года. Информация актуальна на текущую дату.

Важная информация

Есть предложения по организации учебного процессе? Знаете, как сделать Дворец лучше? Пишите